Masterclass gratuite: 4 clés pour gérer son stress et ne pas s’épuiser au travail

Date

Mai 02 2024
Expiré

Heure

10:00 am - 12:00 pm

Lieu

Zoom
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Introduction

Dans le tourbillon effréné de la vie professionnelle, il est facile de se sentir submergé par le stress et de se laisser emporter par le rythme effréné du quotidien. Les pressions professionnelles, les exigences de performance et les défis personnels peuvent rapidement s’accumuler, laissant peu de place à la tranquillité d’esprit et au bien-être.

Cependant, il est possible de retrouver son équilibre et de préserver sa santé mentale et physique, même dans les environnements de travail les plus exigeants. C’est dans cette optique que nous vous présentons notre Masterclass sur les “4 Clés pour Gérer son Stress et ne pas s’Épuiser au Travail”.

Cette formation est conçue pour fournir aux travailleurs, une introduction sur les outils et les stratégies nécessaires pour naviguer avec succès à travers les eaux tumultueuses du stress professionnel. En explorant les causes du stress, en apprenant des techniques de gestion éprouvées et en renforçant la résilience, les participants seront mieux préparés à faire face aux défis de la vie professionnelle tout en préservant leur bien-être.

Les objectifs de la formation

Cette formation vous permettra de: 

  1. Comprendre les sources de stress au travail et leurs impacts sur la santé et le bien-être.
  2. Apprendre des techniques efficaces pour gérer le stress et maintenir un équilibre travail-vie personnelle.
  3. Renforcer la résilience et la capacité à faire face aux défis professionnels.
  4. Adopter des habitudes de vie saines pour favoriser le bien-être mental et physique.

Contenu de la formation

  • Introduction au stress professionnel : définitions, causes et conséquences.
  • Identification des sources de stress personnelles.
  • Exploration des effets du stress sur la santé mentale et physique
  • Stratégies de gestion du stress au quotidien.
  • Gestion de l’anxiété et des émotions négatives.
  • Comprendre le concept de résilience et son importance dans la gestion du stress.
  • Identifier et renforcer ses propres ressources internes.
  • Stratégies pour rebondir après des périodes de stress ou d’adversité.
  • Importance de l’équilibre travail-vie personnelle dans la prévention de l’épuisement professionnel.

Résultats attendus de la formation

Cette Masterclass vise à fournir aux participants des outils concrets et des stratégies pratiques pour gérer efficacement leur stress et maintenir un bien-être global au travail. En intégrant les quatre clés du bien-être professionnel, les participants seront mieux préparés à faire face aux défis de la vie professionnelle tout en préservant leur santé mentale et physique.

Méthodologie 

  • Présentations interactives avec supports visuels.
  • Discussions en groupe et partage d’expériences.
  • Exercices pratiques de relaxation et de gestion du stress.
  • Travaux individuels et en binôme pour mettre en pratique les techniques enseignées.
  • Matériel pédagogique complémentaire : articles, vidéos, exercices de relaxation guidée.

Organisateur

MyLumen Formations
MyLumen Formations
Email
contact@mylumen.ca

MyLumen Formations, est une branche de la clinique MyLumen, dediée exclusivement à la formation sur tous les enjeux liés à la santé mentale et au bien-être psychologique. Elle regroupe en son sein, plusieurs expertises pour vous offrir des formations adaptées à votre contexte.

Intervenant

  • Yannick Fouda, Ph. D.
    Yannick Fouda, Ph. D.
    Psychoéducateur

    r Yannick Fouda est Fondateur du Groupe MyLumen spécialisé en Bien-être psychologique, dont le siège social se trouve à Montréal au Canada.

    Il est titulaire d’un PhD en santé mentale au travail et d’une maîtrise en psychoéducation.

    Il a effectué sa thèse de doctorat sur la thématique de la qualité de vie au travail avec un accent particulier sur les outils d’évaluation et les leviers permettant de l’améliorer.

    Dr Yannick Fouda est actuellement l’un des meilleurs spécialistes au Québec sur les enjeux de bien-être et de qualité de vie au travail. Il accompagne depuis 15 ans plusieurs organisations dans l’évaluation et l’implantation des stratégies en santé et sécurité psychologique au travail dans l’objectif d’améliorer les indicateurs d’efficacité et d’engagement au travail.

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